Les négociations sur notre accord d'intéressement et de participation ont débuté le 4 février dernier (cf. tweet).
La CFTC fixe le cadre des négociations :
- garder un niveau de distribution équivalent aux montants perçus ces dernières années,
- négocier un accord de participation dérogatoire,
- enlever le plafonnement des sommes perçues au titre de l'intéressement et de la participation,
- distribuer le même montant à tous les salariés et conserver l'alignement des objectifs financiers du futur accord avec les objectifs financiers de la direction.
Notre priorité c’est vous !
L’équipe CFTC.
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